Enpresa Kultura

Sinesmenak eta Kultura

Zhonghe Paper-en uste dugu papera eta berrikuntza konektatzeak erronkak konpontzeko eta bezeroen itxaropenak gainditzeko modu berriak sor ditzakeela. Gizartearen erantzukizuna izateko pauso gehigarriak emateak ez gaitu atzera egiten baina gure ustez bereizten gaituela uste dugu. Gure herriaren balioan sinesten dugu, langile bakoitzaren balioan eta haien esperientzia, jatorri eta ikuspuntu desberdinetan. Desberdintasunaren boterean sinesten dugu. Egunero, berrikuntza, erantzukizuna eta aniztasuna biltzen dituen kultura eraikitzen ahalegintzen gara.

Enpresa Kultura

1. Bezeroak lehenik eta behin bezeroak, bezeroak ogia ematen digu

2. Lankidetzan aritzea eta elkarrekin partekatzea, jende normalak gauza normalak egiten ditu

3. Besarkatu aldaketak-Ireki besoak aldatzeko eta beti izan sormena

4.Zintzotasuna-zintzotasuna eta osotasuna

5. Pasio positiboa eta baikorra, inoiz ez etsi

6. Dedikazioa eta debozioa-profesionala eta dedikazioa, beti hobearen bila

7. Esker ona-Enpresa eskertu, lankideari eta lagunari

Enpresaren ikuspegia

Ikuspegia: Munduak badaki zer egiten dugun, sormenak bizitza hobetzen du

Espiritua : Talde lanean eta lankidetzan zentratu, esplorazioan eta sormenean ausarta. Ez utzi inoiz taldekiderik, etorkizun bikaina elkarrekin eraikitzeko

Balioa: Kalitate bikaina da gure enpresaren oinarria, zerbitzu eraginkorrak bezeroaren kreditua irabazten du.

Oinarrizko kontzeptua: Bezeroa lehenengo, langileak bigarren, akzioduna hirugarren

Enpresa filosofia: zintzotasuna, kalitate handiko berrikuntza eta irabazi-irabazi estrategia.

Zerbitzuaren filosofia: bezeroa errespetatu, egitatea errespetatu, zientzia errespetatu

Erantzukizuna: Bezeroen etekinak maximizatzea, langileei ibilbide arrakastatsua eskaintzea eta gizarteari laguntzea